Mierzenie motywacji osiągnięć

Według kwestionariusza Marii Widerszal-Bazyl mam wysoki poziom motywacji (85/100 pkt), co przekłada się na:
- stawianie sobie bardzo wysokich wymagań odnośnie efektów wykonywania czynności zawodowych,
- preferowaniu zadań trudnych i bardzo trudnych, wymagających wszechstronnego wysiłku,
- efekty wszystkich postawionych sobie zadań są dla mnie źródłem autentycznej, osobistej satysfakcji.

Myślę, że Maria WB mnie przejrzała ;) Pamiętam też ciekawą grę motywacyjną, w której z przyjemnością brałam udział. Chciałabym w przyszłości prowadzić takie zabawy ;)