100% uporządkowanie (sumienność, rzetelność, zdyscyplinowanie),
100% otwartość na ludzi - naturalna potrzeba kontaktu i współpracy z nimi,
100% przywództwo,
90% dynamizm, przejmowanie inicjatywy, aktywność, szybkość, mobilizacja,
80% autonomia, samodzielność, odpowiedzialność
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Jako osoba współpracująca z Tobą muszę się w 100% zgodzić co do dokonanej przez Ciebie samooceny predyspozycji zawodowych. Czyni Cię to niewątpliwie idealnym pracownikiem dla każdego pracodawcy.
OdpowiedzUsuń100% przywództwo to istny koszmar dla współpracowników ale - istotna cecha dla bycia Szefem, czego ci życzę
OdpowiedzUsuńM.
Patrycjo, może jedynie to 100% przywództwo przeszkadza, ale! otwartość na ludzi w moim przypadku to mocniejsze 100% ;)
OdpowiedzUsuńPozdr
trafiona samoocena, a taki pracownik to skarb :)
OdpowiedzUsuń